全国2011年7月自考现代管理学试题和答案.pdfVIP

2011 年7 月 现代管理学试题 课程代码：00107 一、单项选择题(本大题共20 小题，每小题1 分，共20 分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或 未选均无分。 1.不属于现代管理基本特征的是( )P10- 12 ．．． A. 化管理 B.系统化管理 C. 化管理 D.科学化管理 2.体现组织中横跨过权力执行路线而直接联系的原则是( )P45 A.适当的 和分权原则 B.秩序原则 C.公平原则 D.跳板原则 3. 实验的 是( )P47 A. B. C.沙因 D. 4.贯穿于管理过程的始终，是管理活动 内容的是( )P73 A.决策 B. C.计划 D. 5.决策者有明确的决策目标，知道不 动方案在不同环境条件下所获得的结果，虽不能完全判断未来出现的是 哪一种环境条件，但可以 其出现概率的决策是( )P76 A.程序化决策 B.确定型决策 C.非确定型决策 D.风险型决策 6.在决策模式中，提出了“最优决策准则”的是( )P81 A.理性决策模式 B.渐进决策模式 C. 决策模式 D.精英决策模式 7.直线型组织结构一般只适应于( )P120 A.大型企业 B. 企业 C.创新任务较高，生产经营多变的企业 D.规模较小，生产技术与工艺过程比较简单、产品单一的企业 8.高耸组织结构的特点是( )P125 A.管理层次少，管理幅度小 B.管理层次少，管理幅度大 C.管理层次多，管理幅度小 D.管理层次多，管理幅度大 9.根据行为科学的研究，人的需要、 、行为与满足之间的关系可以用简单的模式表示为 ( )P198 A. 需求→ →行为→满足 B. →需求→行为→满足 C.行为→ →需求→满足 D.需求→行为→ →满足 10. 的需要层次理论主要解释了人类的( )P202 A.基本需要的程度 B.基本需要的内容和产生顺序 C.基本需要的内容 D.基本需要产生的顺序 11.按高标准行事，或在竞争中取胜的愿望属于( )P206 A.归属需要 B.成就需要 C.权力需要 D.关系需要 12.不属于激励 的是( )P209 ．．． A.工作成就 B.工资收入 C.工作责任 D.职业发展 1