幼儿园教师期末工作考核.docxVIP

2015 年夏季中心幼儿园教师工作考核 具体内容应得分考评原则 具体内容 应 得分 考评原则 考 核分 罚 款 1、个人服从集体的安排； 5 违规1 次扣1 分扣5 元,不封 按时按质完成任务 顶 2、团结互助、无吵架、打架现象（同事、亲友、家长) 10 发现 1 次扣 10 分扣 50 元, 不封顶 3、热情接待幼儿、家长、 5 违规1 次扣1 分扣5 元,不封 无串班、打堆现象 顶 4、无离岗现象，无上班做 私事，上班吃东西现象 5、无体罚、变相体罚幼儿. 10 发现一次扣 5 分 10 元。家 老师不能使用教鞭等。 长投诉一次扣 10 分 20 元. 造成对幼儿园严重影响的 扣 20-100 分 50 元—100 元。 1、全勤 请假提前 24 小时填单，经 10 迟到一次记 0 分扣 5 元，早退一次计 1 分扣 10 元，矿 主管和园长同意方能请假， 未填单的算矿工. 2、按时上下班，不迟到， 工一天扣 50 分扣 100 元， 事假一天扣5 元,全期迟到6 次以上每次扣 5 分，不封顶. 不早退。 1、亲切热情地接待家长、 5 发现未使用接送卡、每人一 工作 作 风 30 分 出 勤 10 分工 作 任 务 30 分  幼儿,认真组织晨检及离园活动 2、按时组织早操锻炼 3、进餐时，无幼儿不洗手 5 进餐，饭后不擦嘴现象 4、幼儿安静进餐，进餐量好,进餐习惯好(护理时