广东开放大学组织行为学（专，2022春）_第一次测验答案.pdfVIP

试卷总分 :100 得分 :100 1. 组织行为学的研究对象是组织系统及其个体、群体的心理和行为的规律。 答 :正确 2. 从性质上区分，冲突有破坏性冲突和建设性冲突。 ? 答 :正确 3. 工作设计的方法通常包括工作内容的设计、工作时间的设计、工作关系的设计和工作绩 效评价的设计。 答 :正确 4. 人群关系理论不同于人际关系理论。 ? 答 :错误 5. 模型就是对某种现实事物的抽象，是对现实事物的全面表示。 答 :错误 6. 工厂的车间、班组、科室，医院的门诊室，学校的班级、教研室以及党团组织、行政组