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2022年度医院单位工作总结 时间一晃而过,一段时间的工作活动告一段落了,回顾这段时间的工作,理论学问和业务水平都得到了很大提高,这也意味着,又要预备开头写年度工作总结了。下面是我给大家带来的2022年度医院单位工作总结5篇，盼望大家喜爱!  2022年度医院单位工作总结篇1  时间荏苒，岁月如歌。我们送走了紧急劳碌的__，迎来了布满盼望和幻想的__。过去的一年是艰辛的一年，是布满挑战的一年。一年来，医院克服重重困难，依法执业、规范运作、不断夯实内部管理基础，狠抓医疗质量和医疗平安，主动拓展医疗市场，全面树立品牌形象，呈现出持续、平稳的良好进展态势，逐步建立起高素养的人才队伍，各项制度不断完善、各种流程不断优化、很多冲突和问题在运行中得到解决，医院的各项工作从无序走向有序，从有序走向规范。过去的一年是收获的一年。是稳步进展的一年。通过一年的努力，医院已经逐步在全市人民中树立了自己的形象。  回顾过去，一年的历程，一年的艰辛，一年的进展，在一年的时间里我们共同见证了医院的成长，一年来，对于我们每一个人来说，饱含了太多的感情和心血，难以用语言来形容。  下面我主要从以下三个方面做全年的总结：一是回顾__年取得的成果;二是总结工作中存在的问题;三是方案__年我院工作的开展。  一、__取得的主要成果  1、过去的一年，全院门诊急诊就诊人数为720人次，住院总数达1598人次，通过大家的努力，就诊患者在不断的增加、提高。  2、医护人员的医技力量不断改善、娴熟。  3、强化管理措施，不断总结和提高管理水平。  充分发挥员工的主观能动性，自己管好自己，自己向自己负责，同时也向患者、医院负责;个人的价值观要与医院的价值观相同，这样才能融入集体，融入医院的管理中。  4、一流的设备：  医院先后引进了先进的医疗设备，离子机、数码电子阴道镜、磁共振仪、全新的全自动生化仪等新设备。  5、一流的人才：  一年来，我们非常注意人才的引进。医院医资力气由少到多、由弱到强、由粗到精，员工队伍不断进展壮大。截至目前为止，我院已有专业医务人员30余1人。  6、以医疗工作为重点，促进医疗质量全面提高  医疗业务工作是整个医院工作的重中之重，是一个医院的中心工作，是最能反应一个医院进展状况的工作。随着医院就诊人数渐渐增多，这也不断促使我们的医务人员加强自身业务水平的提高。  二、工作中存在的问题  在充分确定成果的同时，我们也必需糊涂熟悉到，我院的事业进展和各项工作，与医院进展壮大的要求上还存在肯定的差距。我们必需正视自身存在的问题和不足，找出差距，制定措施，改进工作，促进进展。当前，我们医院存在以下几个方面的问题：  1、制度执行不到位。医院管理还有不到位的地方，制度落实不力。虽然制定了相关规章制度，但执行起来，还不够严格。假如再不加以重视势必影响医院整体工作的开展。  2、纪律松散。劳动纪律有待进一步加强，部分员工对医院各项劳动纪律、职工管理规定等从思想上熟悉不足，还常常消失上班时间看电视、私自调班等现象，盼望大家以后严格执行制度，改正问题。  3、学习不到位，主动性差。员工应乐观学习相关医技技术，能够全面、熟识的把握医技技术，更好的为患者服务。  4、服务意识不到位。“以病人为中心”的服务理念没有得到很好的落实，服务还没有完全做到主动、热忱、急躁，服务意识、服务作风、服务态度和服务流程上都有待改进。  5、宣扬不到位。目前还有很大一部分人不了解、不知道我们医院。我们应加大宣扬力度，让更多患者了解医院，熟悉医院，到医院就诊，从而进一步打响医院知名度。  三、__年我院工作开展方案  1、连续完善医疗制度，加强医院感染管理，严格掌握院内感染，如交接班制度，消毒制度，药品质量监督制度，首诊负责制，病历书写规范制度。  2、狠抓业务加强员工医技业务的力量，提高职工素养。  3、进一步完善细化医院规章制度。  4、连续开展下乡工作，组织医生、设备到周各乡镇对我院进行大力宣扬，扩大医院影响力，提高医院美誉度。  5、加大人才培育力度。  6、提升服务理念，开展优质服务。  7、规范合作医疗管理，做好政府民心工程。  8、实行科室医疗质量平安签约制，把医疗质量平安落实到每个人身上。  为更大程度调动员工的乐观性，充分体现多劳多得、优劳优得，医院对各科室下达肯定的任务量，完成任务的科室将从中予以嘉奖。  回首即将过去非同寻常的一年，过去的一年，成果已经成为过去。新的一年，更加艰难繁重的任务正摆在我们面前。今后的日子路程更长，任务更艰难。逆水行舟，不进则退，我们别无选择，唯有迎难而上，乘势而起，才能不断前进，才能持续进展。新的一年，新