员工绩效评估表(考勤文员).pdfVIP

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2022-09-10 发布于山东
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员工绩效评估表(考勤文员).pdf

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员工绩效编号: 姓名工作岗位考勤文员单位名称喜荣家私部门名称人力资源部考核期年月工作概要见岗位说明书工作业绩评价主要工作职责分数评分（√) 序号权重评分等级（KPI） 70 自评上评 95 ％≤数据提交及时率≤100％ 20 85%≤数据提交及时率95 ％ 15 考勤数据统计 1 20％ 75 ％≤数据提交及时率85 ％ 10 及时率 60 ％≤数据提交及时率75% 5 0≤数据提交及时率〈60 ％ 0 95 ％≤考勤资料归档率≤100％ 20 85 ％≤考勤资料归档率〈95% 15 员工考勤资料 2 20% 75%≤考勤资料归档率85 ％ 10 归档率 60%≤考勤资料归档率75 ％ 5 0≤考勤资料归档率〈60 ％ 0 人力资源管理系统操作出错率为0 次的； 15 人力资源管理系统操作出错率为1 次的； 12 人力资源管理人力资源管理系统操作出错率为2 次的； 9 3 系统操作出错 15％人力资源管理系统操作出错率为3 次的； 3 率人力资源管理系统操作出错率为4 次或以上 0 的； 95 ％≤请休假办理及时性≤100% 15 85 ％≤请休假办理及时性95 ％ 12 请休假办理及 4 15% 75 ％≤请休假办理及时性〈85 ％ 9 时性 60 ％≤请休假办理及时性〈75 ％ 3 0≤请休假办理及时性60% 0 5 小计 70％业绩总得分=自评得分×20％+上评得分×80% 工作