钢结构车间绩效考核细则分析.pdfVIP

钢结构车间个人考核细则 1、公共部分： （1）工作记录、交接班记录不按规定记录（设备状态、材料统谢谢阅读 计、人员、工程名称、构件名称尺寸、工作量），不交接班,现场材料感谢阅读 不整理、不打扫卫生扣1 分/次，工作量统计不真实扣2 分/次。谢谢阅读 （2）生产材料未按工程项目统计或统计不准确、不及时，扣 1精品文档放心下载 分/次，弄虚作假一次扣5 分。 （3）未完成当天工作量，扣除当天绩效，返工不计入工作量。精品文档放心下载 (4）材料卸车不按加工性质、材质、种类分类码放,钢管、圆钢