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2022年煤矿学习培训制度
1、班组平安教育不拘形式、时间和场所，班前会要准时组织平安培训，每周至少组织一次学习培训。 2、班组学习培训由班长亲自组织和讲解，或由技术员代讲，全体成员共同参与，实行实名考勤。学习培训要有记录，考核要有试卷。 4、班组学习培训的内容应包括：三大规程、平安管理制度、平安技术措施、三新学问(新工艺、新设备、新技术)、应急救援学问、典型事故案例、平安防护装置的性能及正确使用方法等。 5、大力组织开展师带徒活动，乐观参与岗位练兵和技术比武活动，促使员工娴熟把握平安操作技术，全面提高员工实际操作技能。 6、符合下列条件之一的员工必需参与班组学习培训，否则不得上岗： (1)因工作需要工种转换的员工; (2)班组长、平安员、瓦检员、验收员等关键岗位上岗前的职工; (3)请三个月以上长假复工的员工; (4)消失三违行为被停工学习的员工; 7、班组存在下列状况之一的，必需准时组织学习培训： (1)消失严峻三违行为造成事故的; (2)消失严峻工程质量问题的; (3)作业现场消失重大平安隐患的; (4)员工出勤率低，满意不了平安生产的。 8、班组学习培训考核必需严格，不得弄虚作假。
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