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人力资源四级理论知识考试题基础知识(四).docVIP

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  • 2022-09-10 发布于北京
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人力资源四级理论知识考试题基础知识(四).doc

    试卷第 PAGE 1 页共 NUMPAGES 1 页 人力资源四级理论知识考试题基础知识(四) 姓名:_____________ 年级:____________ 学号:______________ 题型 选择题 填空题 解答题 判断题 计算题 附加题 总分 得分 评卷人 得分 一、单选题（总共50题，共50分） 1.事业部制结构所具有的优势不包括（　　）。（0分） A 有助于增强事业部主管的责任感，提高企业适应能力 B 使企业组织结构更加合理，减少管理层次和人员配置 C 有利于企业高管集中精力解决全局性的发展战略问题 D 经营责任和权限明确，物质利益

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