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团队建设心得教师团队建设经验交流
创设良好工作氛围,打造活力教师团队引子:我的教师幸福
观
真正的教育是发自教育者内心的、充满激情的,是享受着工
作的乐趣和幸福感的。当“职业倦怠”逐渐吞噬着教师的职业热
情和发展欲望时,还有多少教师能真正从职业中体会到幸福呢?
我坚定地认为:教师是否拥有职业幸福感非常重要。因为,只有
自己幸福了,才能把这种幸福传递给孩子以及她们的家人。但职
业幸福感是以职业成就感为依托的,让每一位教师的日常工作都
过得快乐并富有意义,教师才能从中品味幸福的滋味。作为学校
领导,有责任有义务为教师创造良好的生存环境
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