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安全宣传教育 1.定期开展安全生产教育活动 如消防演习,安全生产月等活动 2.每月利用晨会至少宣贯一次安全生产的重要性.让员工谈谈自身的感受 5 S 管理 5 S 管理 5S理念 5S活动起源于日本,是一种优秀的现场管理技术。 5S是保持车间环境,实现轻松、快捷和可靠工作的关键点。 SEIRI(整理) 目的:此过程将确定某种项目是否需要,不需要的项目应立 即丢弃以便有效利用空间。 ·按照必要性,组织和利用所有的资源,包括工具、零件或信息等 ·在工作场地指定一处地方来放置所有不必要的物品。收集工作场地中不必要的东西,然后丢弃。 ·丢弃不必要的物品。 5 S 管理 5 S 管理 SEITON(整顿) 目的:方便零件和工具的使用,节约时间。 ·将很少使用的物品放在单独的地方。 ·将偶而使用的物品放在你的工作场地。 ·将常用的物品放在你的身边。 5 S 管理 SEISO(清扫) 目的:清除工作场所的脏污,使设备永远处于完全正常的状 态,以便随时可以使用 ·一个肮脏的工作环境是缺少自信的反映。 ·要养成保持工作场地清洁的好习惯。 SEIKETSU(清洁) 目的:清洁是一个努力保持整理、整顿和清扫状态的 过程,防止任何可能问题的发生。 ·任何事情都要有助于使工作环境保持清洁,如颜色、形状、以及各种物品的布局、照明、通风、陈列架以及个人卫生。 ·如果工作环境变得清新明亮,它能够给顾客带来良好的气氛。 5 S 管理 * 营销共战平台运作与管理 营 销 运 作 与 管 理 营销工作是一个完整的售前、售中与售后的联系与规划。想要卖更多的车子,创造更多的产值,就应该将市场调研、广告宣传、活动举办、促销设计、现场布置、品牌公关等关键工作,确实执行及掌握,才能发挥营销竞争优势。 销量 影响销量的三大因素 销售 流程 营销 方案 客源 管理 制定《营销计划表》 店总牵头营销会议 跟进《三表卡》 营销部进行管控 制定《现场点检表》 营销部进行巡检改正 各店营销工作现状分析 改进方法 营销方案执行 效力低 销售市场工作衔接不紧密 部门间 责任分工不明确 1 成立以总经理为第一负责人 的营销团队 2 规范营销工作表的填写,作为工具表,规范执行。 3 营销部 进行过程管控, 费用确认 市场费用 投入 产出率低 营销共战-营销资源的黄金组合 作为营销团队的第一负责人,主持店内营销会议,确定月度营销工作内容和市场费用投入。 总经理 销售目标设定,客源数据盘整,销售策略建议,促销方案准备,区域内竞品数据及市场分析。 销售总监 月度活动主题设定,活动方案计划,广宣投放建议和市场费用预算。 市场总监 支持部门 负责人 销售总监 市场总监 标题 营销团队 第一负责人 总经理 以总经理为核心,将销售和市场两部门在执行过程中的优劣进行互补,不但可确保营销资源投入的有效性,也能有效地对客户需求有所对应及掌握,最终促进营销成果的最大化。 营销工作流程及执行工具概览 各店营销团队常用的配套工具表格如下所示。在执行可按照下表所列项目进行操作,并且在规定的时间内将表格提报给集团营销部。 月度营销工作计划执行表 (每月5日提交当月计划并完善上月总结) 月度客源规划表 (每月5日提交当月计划) 工作计划 市场部费用计划表 包括广宣\物料\活动\其他 (费用使用前10日提交报表审批,支付前提交核销表) 项目策划 周营销战况跟踪表 (每周一提交上周 报表及本周市场计划) 项目执行 市场活动总结表 (每月5日提交上月总结) 工作总结 市场费用月度汇总表 (每月5日提交上月总结) 营销部 审批后实施 营销部 复核,是否计划中项目 营销部 备案 营销部 审批后返回店内核销 根据销售目标使用表格《月度营销工作计划执行表》《月度客源规划表》制定下月相关销售、市场活动的目标、方案、关键点及时间节点,并共同完善表格中上月销售、市场活动执行成果的内容。 下月的市场及销售工作的开展应按照确定后的《月度营销工作计划执行表》内容开展。 营销工作执行工具- 《月度营销工作计划执行表》《月度客源规划表》 营销 会议 以总经理为第一负责人的营销团队,定期开展月度营销工作会议。 营销工作执行工具- 活动执行表格类 有数据-没分析=0; 有分析-没洞察=0; 有洞察-没落地=0; 有落地-没监督=0; 有监督-没反馈=0; 有反馈-没优化=0; 有优化-没坚持=0。 工作之事, 大概如此。 活动计划: 完善全面的活动计划能保证活动目标的稳步实现。 活动执行: 周期性进行活动战况统计,活动进程的有效掌控。 活动总结: 对活动分析找出经验和教训,引出规律性认识,活动效力的逐步提升。 《市场
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