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- 2022-09-14 发布于四川
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如何与候选人沟通(PPT全教程)(1)
作者 : 眼猿(笔名)
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前期的准备工作:
了解行业动态
了解客户情况(背景,架构,需求等)
职位分析
确定候选人的储备地及寻访方式;
根据项目情况,做寻访计划与安排。
.单击此处添加文本单击此处添加文本前期的准备工作:单击此处添加文本单击此处添加文本了解行业动态单击此处添加文本单击此处添加文本了解客户情况(背景,架构,需求等)单击此处添加文本单击此处添加文本职位分析单击此处添加文本单击此处添加文本确定候选人的储备地及寻访方式;单击此处添加文本单击此处添加文本 单击此处添加文本单击此处添加文本根据项目情况,做寻访计划与安排。单击此处添加文本单击此处添加文本 单击此处添加文本单击此处添加文本
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职位分析
一、职责的分析
工作中应承担的工作内容
汇报的对象
直接下属的情况
企业的用人风格、人才生存环境
企业组织架构、人才梯队现状
老板个人喜好
二、职位要求的分析
应必备的知识
应必备的工作经验
希望人选的性别、年龄、性格、户口、婚姻等情况
三、职位的重点
硬件技能
软件技能
四、职位原来的情况
原人员离职的原因
原职位人员的性格、优缺点
原职位人的工作背景、学历背景
.单击此处添加文本单击此处添加文本职位分析单击此处添加文本单击此处添加文本一、职责
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