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劳动合同
编号
甲方(用人单位)重庆宜生教育机构 阳光幼儿园 乙方(劳动者)
单位名称: 阳光幼儿园
经营形式: 法定代表人: _ _ _
单位地址: 单位电话:
单位邮政编码
员工姓名: 性另I
员工姓名: 性另I」:_ —
出生年月
最咼学历最高学历毕业院校:
最咼学历
居民身份证号
现住址 邮政编码:
户籍所在地:
联系电话:
甲方:(签章)乙方:(签章)
甲方:(签章)
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签定时间:签定时间: 年 月 日
签定时间:
鉴于甲方愿意招用乙方为其员工,乙方愿意成为甲方员工,甲方已告知乙方工作内容、
工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬、劳动纪律、企业内部规章制度 以及乙方要求了解的其他情况;乙方知晓其工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安 全生产状况、劳动报酬、劳动纪律、内部规章制度以及乙方要求了解的其他情况。乙方确保 其向甲方提供的与应聘有关的材料信息的真实性,合法性。
根据现行《中华人民共和国劳动法》及其它有关法律、法规、规章以及甲方依法制定的
规章制度的规定, 幼儿园 (以下简称甲方)与 (以
下简称乙方),经双方互相考察、平等协商、一致的原则,同意签订本劳动合同,确定劳动 关系,明确双方的权利、义务,并共同遵守本合同所列条款。
第一条:合同期限:
本合同为固定期限的劳动合同。 自 年_月—日起至 年_月 日止, 共 月。其中试用期自 年—月 日起至 年 月—日
止,共 个月。试用期满,员工没有提出书面异议,将自动转为固定期限合同。
第二条:工作内容和工作地点
㈠工作内容:
甲方根据甲方工作需要,安排乙方的工作岗位。
2?甲方因工作需要,可以调整乙方的工作岗位和工作内容,乙方应服从工作安排和调整。
若乙方达不到甲方的工作要求,给甲方造成一定的经济损失,甲方可以考虑给乙方转 地转岗,转岗地点 转岗位 。
㈡工作地点:
甲方安排乙方在 工作,乙方因完成其工作的需要临时在 幼儿园—之外
工作的,乙方须服从工作安排,主动完成工作任务。
㈢工作任务及目标考核:
乙方同意按甲方工作需要,服从甲方安排在 部门/园所 岗位工
作,遵守甲方依法制定的各项机构(园所)的规章制度和劳动纪律
1?工作任务:
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目标及考核:
第三条:工作时间和休息、休假
1?甲方执行国家法律规定的工作时间制度和休息休假制度,具体详见甲方相关规章制度。
2?甲方由于工作需要与劳动者协商后,或出现法律、行政法规规定的其他情形的,可以 依法延长工作时间。
3用方安排乙方延长工作时间或加班的,根据其时间长短,采取换休或按日折算工资。
4?乙方可以按有关法律、法规、规章、政策以及甲方的内部制度规定,享有年休假福利。
5?由于甲方工作内容的特殊性,签订合同后,乙方不得在学期中途提出辞职。
第四条、劳动报酬
1?乙方试用期间的月工资为 元。试用期满经园内和机构考核,符合宜生机构
教师条件的,可转为正式员工,正式员工定级后,按照合同规定年限服务,并按照机构的工 资制度计算方法进行工资发放。(该项工资已包括法律、行政法规、地方性法规、部门及地 方性规章规定的各种津贴、补贴等)。
工资发放日为每月 日,遇节假日顺延。
3?乙方工资的增减,奖金、津贴、补贴、加班工资的发放,以及特殊情况下的工资支付 等,均按相关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规章制度执行。
4?乙方在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,甲方应当依法支付工资
(由于乙方属于民办教育机构,根据家长需求,不放寒暑假。国家规定的寒暑假期间根据甲 方根据需要安排员工轮休,轮休期间甲方不支付工资,按照甲方制度支付相应的生活补贴费
300 元)。
5用方支付给乙方的工资不得低于本市规定的最低工资标准。
第五条、员工社会保险和福利
㈠员工符合购买保险的条件:
已经取得相关的幼教或其它中师以上的学历毕业证书,并与我机构签订了正式合同的 员工,(但不包含没有取得中师以上学历证书,带薪在我机构上班的未毕业的学生)。
本人提交购买保险的申请书、身份证,毕业学历证书等。
幼儿园园长同意购买保险的签字。
其它办理保险的相关资料。
㈡乙方已经转为正式员工后,甲乙双方已经签订正式固定合同后,次月甲方依法为乙方 参加社会保险,(五险)并按期足额缴纳养老保险基金、失业保险基金、工伤保险基金、医 疗保险基金和生育保险基金。乙方个人缴纳部分,由甲方在其工资中代为扣缴。(乙方须提 供有效的幼教以上的毕业学历证明和相关的手续),
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㈢乙方提出书面离职申请,经甲方研究符合离职条件的,甲方同意乙方离职,甲乙双方 即解除终止劳动合同的同时,终止为乙方购买保险,合同终止后的保险
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