苛责式督导量表ASS.doc

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2022-09-15 发布于河南
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苛责式督导量表ASS.doc

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苛责式督导量表简介苛责式督导是领导对下级实施的一种长期的辱虐管理行为，常表现为公开批评、嘲弄下属，在他人面前给予下属负面的评价，说下属能力不足，贬低甚至恐吓下属，或者是对下属不理不睬、不履行对下属的承诺、即使下属完成了非常费力的工作也不给予赞扬、不为下属提供必要的信息和工作上的指导、甚至对下属撒谎等。虽然苛责式督导并不包含身体上的接触和攻击行为，但公开场合的语言辱虐和苛责一样会使下属感到窘迫与羞辱。领导的 “冷处理” 方式也会让下属感觉到无助和沮丧，甚至容易引发强烈的愤恨、抵触情绪和报复心理。信度与效度苛责式督导量表的内部一致性系数为0.88，有较好的信度。量表请您