2022年二建《法规》模拟试题多选题.docxVIP

定2022 年二建 《法规》模拟试题多项选择题 定 二 、多项选择题(共 20 题 ，每题 2 分 。每题的备选项中 ，有 2 个或 2 个以上符合题意 ，至少有 1 个错项 。 错选 ，此题不;少选 ，所选的每个选项得 0 . 5 分) 61 建设用地使用权可以采取( )方式设立 。 A . 出租 B . 出让 C . 划拨 D . 抵押 E . 转让 参考答案 ：B,C 参考解析 ： 建设用地使用权是指建设用地使用权人依法对国家所有的土地享有占有 、使用和收益的权利 。设立建设 用地使用权 ，可以采取出让或者划拨等方式 。采取划拨方式的 。应当遵守法律 、行政法规关于土地用途的规 。 62 建设工程竣工验收应当具备的条件包括( ) 。 A . 完成建设工程设计和合同约定的各项内容 B . 有工程使用的主要建筑材料 、建筑构配件和设备的进场试验报告 C . 有勘察 、设计 、施工 、工程监理等单位分别签署的质量合格文件 D . 有施工单位签署的工程保证书 E . 有不完整的技术档案和施工管理资料 参考答案 ：A,B,C 参考解析 ： 《建设工程质量管理条例》规定 ，建设工程竣工验收应当具备以下条件 ：①完成建设工程设计和合同约 定的各项内容;②有完整的技术档案和施工管理资料;③有工程使用的主要建筑材料 、建筑构配件和设备的进 场试验报告;④有勘察 、设计 、施工 、工程监理等单位分别签署的质量合格文件;⑤有施工单位签署的工程保 修书 。建设工程经验收合格的 ，方可交付使用 。 63 有以下( )情形之一的 ，用人单位可以解除劳动合同 ，但是应当提前 30 日以书面形式通知劳动者本 人 。 A . 劳动者患病或者非因工负伤 ， 医疗期满后 ，不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排工作的 B . 劳动者不能胜任工作 ，经过培训或者调整工作岗位 ，仍不能胜任工作的 C . 严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的 D . 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化 ，致使原劳动合同无法履行 ，经当事人协商不能就变 更劳动合同达成协议的 E . 严重失职 ，营私舞弊 ，对用人单位利益造成重大损害的 参考答案 ：A,B,D 参考解析 ： 根据《劳动合同法》相关规定 ，有以下情形之一的 ，用人单位提前 30 日以书面形式通知劳动者本人或 者额外支付劳动者 1 个月工资后 ，可以解除劳动合同 ，用人单位应当向劳动者支付经济补偿 ：①劳动者患病 或者非因工负伤 ，在规定的医疗期满后不能从事原工作 ，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;②劳动 者不能胜任工作 ，经过培训或者调整工作岗位 。仍不能胜任工作的;③劳动合同订立时所依据的客观情况发 生重大变化 ，致使劳动合同无法履行 ，经用人单位与劳动者协商 ，未能就变更劳动合同内容达成协议的 。 64 以下关于物权特征的说法中 ，正确的选项是( ) 。 A . 物权是财产权 B . 物权是排他权 C . 物权是绝对权 D . 物权是相对权 E . 物权是支配权 参考答案 ：A,B,C,E 65 《建设工程施工合同》示范文本主要由( )等组成 。 A . 招标 、投标文件 B . 施工图纸和工程量清单 C . 协议书 D . 专用条款 E . 通用条款 参考答案 ：C,D,E 参考解析 ： 2022 年 4 月住房和城乡建设部 、工商行政管理总局联合公布的《建设工程施工合同(示范文本)》，由合 同协议书 、通用合同条款 、专用合同条款三局部组成 。 66 保证期内 ，( )应当取得保证人书面同意 ，否那么保证人不再承当担保责任 。 A . 债权人依法将主债权转让给第三人的 B . 债权人与债务人协议变更主合同的 C . 债权人许可债务人转让债务的 D . 债权人与债务人协议解除主合同的 E . 债权人与其他债务人签订合同的 参考答案 ：B,C 参考解析 ： 在保证期间 ，①债权人依法将主债权转让给第三人的 ，保证人在原保证担保的范围内继续承当保证责 任;②债权人许可债务人转让债务的 ，应当取得保证人书面同意 ，保证人对未经其同意转让的债务 ，不再承 担保证责任;③债权人与债务人协议变更主合同的 ，应当取得保证人书面同意 ，未经保证人书面同意的 ，保 证人不再承当保证责任 。 67 根据生产平安事故造成的人员伤亡或者直接经济损失 ，事故一般分为( ) 。 A . 重大事故 B . 较大事故 C . 一般事故 D . 重大劳动平安事故 E . 特别重大事故 参考答案 ：A,B,C,E 参考解析 ： 国务院《生产平安事故报告和调查处理条例》规定 ，根据生产平安事故(以下简称事故)造成的人员伤亡 或者直接经济损失 ，事故一般分为以下等级 ：①特别重大事