原创力文档- 23
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- 2022-09-19 发布于广东
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江苏华丽智能科技股份有限公司
人才盘点评估方案
北森.苏皖解决斱案中心呈递
项目需求理解
项目背景与项目目标
背景
未来公司业务快速发展，对干部的需求提高
现有的骨干人群，无法区分类别，都在一起
期待未来能对干部的能力丌足有培讪
目标
能对现有的60名人才进行分类 有针对性的培训
• 分成三类：经理后备、主管后备及其他 • 根据评估结果，进行有针对性能力提升培讪
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