淮南矿业集团煤业分公司2020-2024年人力资源规划20190606.docVIP

淮南矿业集团煤业分公司 人力资源五年规划 2019年6月 目 录 一、人力资源面临的形势要求………………………………1 1. 国家经济新常态下的人力资源形势…………………1 2. 煤炭行业调控下的人力资源形势……………………2 3. 集团公司转型发展下的人力资源形势………………2 二、人力资源现状分析………………………………………3 1. 人力资源总量及构成…………………………………3 2. 存在的问题分析………………………………………4 三、编制的原则依据、期限范围及定员标准………………7 1. 编制的原则……………………………………………7 2. 编制的依据………………………………