摄影师绩效考核评分表--(月度).pdfVIP

摄影师绩效考核评分表 （月度） 考核期间： 年 月 姓名 岗位 摄影师 业 得分 考核项目 权 绩 序 重 目标值要求 评分等级 自 上 结 考 号 评 级 果 核 达成业绩目标 30分 达成80％以上 20分 拍摄业绩 每月2。5万元 1 完成目标 30% 达成70％以上 10分 不足70% 0分 全部按时完成 20分 每月按时、按 1单未按时完成 10分 2 按时完成 量完成每笔拍 20% 2～3单未按时 5分 摄单 业绩 3单以上 0分 指标 无投诉 20分 80％ 客户 客户满意， 1单投诉 10分 3 满意度 20% 无客户投诉 2～3单投诉 5分 3单以上 0分 无漏拍/重拍 20分 做到拍摄无返 1单漏拍/重拍 10分 返工率 工，无漏拍， 4 20% 2~3单 5分 无重拍。 3单以上 0分 品质比上月提升 10分 做到无质量问 序 出品质量 题,每月比上月 持平 5分 自 上 结 行为指标 权重 指标说明 考核评分 号5 10％ 品质有提升 评 级 果