业务员绩效考核表格模板.docxVIP

得 得 分 公司业务员考核表 姓名：考评时段：年月 考核内容 业绩 完成月度 考核 合同目标 （ 60 ） 率（ 30 分） 回款率 （ 30 分） 业务 考核 （ 40 分） 部门客户 拜访情况 （9 分） 回访 老客户 （7 分） 考核标准 目标完成率≥60%（ 30 分） 目标完成率 60%——30%（20 分） 目标完成率 30%——10%（ 5 分） 目标完成率≤10%（0 分） 回款率≥50%（ 30 分） 回款率 50%——30%（20 分） 回款率 30%——10%（ 5 分） 回款率≤10%（0 分） 开发新客户达到个人工作计划中拜访的客户量并取