各部门绩效考核表格.docxVIP

（副)总经理确认高级职员考核表 （副)总经理确认 （考核对象:主管/(副）部长/经理（含)以上级管理人员） 姓名： 岗位名称： 总得分: 领导能力 15％ 策划能力 15% 工作任务 及效率 15% 责任感 15% 沟通协调 10％ 授权指导 10% 工作态度 10％ 成本意识 10% 考核人签名 项 目 及 考 核 内 容 善于领导部署提高工作效率，积极达成工作计划和目标 灵活运用部署顺利达成工作计划和目标 尚能领导部署勉强达成工作计划和目标 不得部署信赖，工作意愿低沉 领导方式不佳，常使部署不服或反抗 策划有系统，能力求精