驻厂人事岗位职责(2篇).docxVIP

　　1、明确厂区招聘人员需求、性别学历专业等基本要求 　　2、安排求职者面试、体检、厂牌、宿舍等办理工作 　　3、了解入职的状况,做好跟踪服务工作,维护公司形象 　　4、解答员工问题,处理异常问题,做好安抚工作 　　任职要求 　　1、20-30岁,大专及以上学历 　　2、性格开朗、临场应变能力强、积极乐观 　　3、有驾照,1年以上驾龄 　　工资3000起,具体面议 　　工作职责: 　　1、负责各供职企业员工档案资料管理,薪资核算,人力状况统计等事宜; 　　2、负责各供职企业员工社保公积金等相关的事务性工作; 　　3、负责与企业和员工做好沟通工作,协助招聘工作的开展; 　　4、做好与其他部门的协作配合工作; 　　5、完成上级领导交给的其他的工作。 　　岗位要求: 　　1、大专及以上学历; 　　2、1年以上相关经验; 　　3、熟练运用办公软件;