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2022-09-21 发布于江苏
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招聘详细流程图.docx

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一、招聘主管岗位职责一、招聘主管岗位职责页脚内容页脚内容 1、选择招聘途径及形式（内部招聘、外部招聘）；2、通过各种招聘渠道发布招聘信息； 1、选择招聘途径及形式（内部招聘、外部招聘）； 2、通过各种招聘渠道发布招聘信息； 3、接收应聘人员资料（简历）。 1、筛选：对通过各种途径接收到的应聘人员进行筛选，对符合条件的人员通知起来公司参加面试； 2、前台：面试到访登记（附《面试到访登记表》《应聘人员个人简历表》《企业面试评价表准》）初试由招聘专员进行，对于 1、向复试合格者发送《员工录用通知单》并通知入职试岗时间以及需携带资料，办理入职手续，依照《新员工入职流程》，不