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护理人员奖惩制度:科室护理奖惩制度范本
诚德医院 护理人员奖惩制度
护理工作是医院工作的重要组成部分,制定严格科学的护理管理规章制度,并认真执行使之贯穿于整个工作之中,是优质高效的完成护理工作的保障。为了进一步加强护理人员的管理,强化护理管理制度,杜绝护理差错及纠纷的发生,保障医疗护理安全,结合我院奖惩办法特制定以下制度:
一、“三基”理论考试,操作考核 1.考试考核:理论 80 分合格,操作 85 分合格,护理部每季度 论、操作考试一次;科室每月理论、操作考试各一次,业务学 习两次,护理查房一次, 每周小讲课一次,不参加者每人罚款 50 元。
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