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安徽劳动合同书 编号_________ 甲方（用人单位）名称_________ 性质_________ 地址_________ 乙方（劳动者）姓名_________ 性别_________ 出生年月_________ 身份证号码_________ 户口所在地_________省_________县（市、区）_________乡_________村 根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 经甲乙双方协商一致，劳动合同期限采取下列第_________种形式： 1、存有紧固期限劳动合同 本合同于_________年_________月_________日生效，于_________年_________月_________日终止。其中试用期自_________年_________月_________日始，至_________年_________月_________日止。 2、并无紧固期限。其中试用期自_________年_________月_________日始，至_________年_________月_________日终了。 3、以完成一定工作为期限。本合同生效日期为_________年_________月_________日；以乙方完成_________工作（任务）为合同终止时间。 二、工作内容和工作时间 4、甲方招用乙方担任_________岗位（工种）工作。乙方的上岗证号码为_________。 三、劳动保护和劳动条件 5、甲方应当在乙方上岗前进行安全生产教育，对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。 6、甲方根据生产岗位的须要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方搭载必要的安全防水措施，派发必要的劳动保护用品。其中建筑施工现场必须合乎《建筑施工现场环境与卫生标准》（jgj146－xx）。 7、甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 四、工资待遇和保险待遇 8、乙方在试用期间的月工资（或日工资）为_________元，试用期满后月工资（或日工资）为_________元。 双方签订合同的工资严禁高于当地最低工资标准。 9、甲方安排乙方加班加点，应按照《劳动法》等规定支付加班加点工资。 10、甲方应当在每月_________日派发乙方的工资，并由乙方盖章证实。 甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。 甲乙双方对工资缴付的其他签订合同_________ 11、甲乙双方依法参加社会保险。 12、乙方患职业病或因工身负重伤或因工丧生的有关待遇，按照国家、省有关规定继续执行。 五、劳动纪律和劳动合同的解除、终止 13、乙方应当严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。 14、甲方有下列情形之一的，乙方可以随时解除劳动合同： （一）在试用期内的； （二）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； （三）甲方羞辱、体罚、毒打、非法搜查和软禁乙方的； （四）甲方未按照国家规定和劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动安全、卫生条件的。 15、乙方存有以下情形之一的，甲方可以随时中止劳动合同： （一）在试用期内被证明不符合录用条件的； （二）存有打架斗殴、盗窃、赌徒、擅自停建等轻微违规行为； （三）严重失职或者营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； （四）被劳动教养或被追责刑事责任的； （五）不服从甲方正当工作安排的； （六）轻微违背总纸盒单位和甲方的施工现场安全管理规定的。 16、乙方解除本合同，应当提前_________日（不超过30天）以书面形式通知甲方，不得擅自离职。 17、届满或双方签订合同的劳动合同中止条件发生的，本合同即为行中止。 六、经济补偿和法律责任 18、因甲方原因中止劳动合同，甲方应当按照国家、省有关规定缴付经济补偿金。 19、乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。 七、当事人签订合同的其他内容 20、甲乙双方约定的其他内容：_________ 八、劳动争议处置及其它 21、双方因履行本合同发生争议，应当