绩效工资方案.docxVIP

· · 绩效工资方案 以下是关于绩效工资方案，希望内容对您有帮助，感谢您 得阅读。 绩效工资方案（一） 为激发员工工作积极性，提高工作效率，体现多劳多得、 奖勤罚懒的分配机制，本着公平、公开、公正的分配原则，依 据公司目标责任考核办法，特制定本方案。 一、工资构成 1、现工资由基本工资（岗位工资、薪级工资）、补贴（岗位补贴、工龄工资、全勤、知贴、生活补贴、中艰津贴、电话 费）、奖金组成。 2、增调部分 为使加班、外勤等补助核报工作程序简化，本着人均增加 的原则，现实行量化管理，维护服务部门在岗人员 700 元 /人/月，技术业务部门在岗人员 600 元/人/月、行政管理 部门在岗人员 500