公司工会福利制度.docxVIP

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2022-09-25 发布于江苏
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公司工会福利制度.docx

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公司工会福利制度为了增强员工归属感，充分表现工会之家的温暖和人文关切，成立一个良好的福利待遇体制，形成良好的企业向心力和凝聚力。依照公司具体情形,特制定了以下福利制度：一、福利待遇的种类公司提供的福利待遇包括按国家规定执行的福利待遇，和依照企业自身条件设置的福利待遇。休假福利公司为了照顾员工的身心健康而设立的项目，包括婚假、产假、丧假、工伤假等。婚假：适龄员工婚假 7 天；产假：女员工正常产假 90 天；丧假：员工直系亲属(父母、配偶、儿女)亡故，丧假 3 天。工伤假：工作时刻内，做与本职工作直接相关的情形而受伤，视为工伤。工伤须持有指定医院证明，报行政人事科备案。