各学派激励理论主要观点及其应用.docxVIP

激励理论是关于如何满足人的各种需要、调动人的积极性的原则和方法的概括总结。激 励的目的在于激发人的正确行为动机,调动人的积极性和创造性，以充分发挥人的智力效应， 做出最大成绩.自从本世纪二三十年代以来，国外许多管理学家、心理学家和社会学家结合 现代管理的实践，提出了许多激励理论。这些理论按照形成时间及其所研究的侧面不同,可 分为行为主义激励理论、认知派激励理论和综合型激励理论3 大类。 一、行为主义激励理论 本世纪 20 年代，美国风行一种行为主义的心理学理论，其创始人为华生。这个理论认为，管理过程的实质是激励，通过激励手段，诱发人的行为。在“刺激—反应”这种理论的指 导下，激励者的任务就是