2022年度员工工伤预防培训计划.docxVIP

2022年度员工工伤预防培训计划 为进一步规范公司安全生产和工伤预防教育培训工作，不断提高员工安全生产意识和安全素质，做到“四不伤害”（不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。），有力推动企业安全生产基础建设、安全生产诚信建设、安全生产标准化建设和企业安全文化建设，确保今年的安全生产目标的实现，特制定公司2022年度员工工伤预防培训计划如下： 一、培训目标 提高各部门、各子公司负责人和安全生产管理人员熟练掌握国家安全生产法律法规和标准规范能力，具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力；从业人员熟悉工伤保险生产法律法规、企业有关安全生产规章制度和安全操作规程，具备必要的工伤预防知识，掌握本岗位的安全操作技能，增强预防事故、控制职业危害和 应急处理的能力，夯实公司安全生产基础工作。 二、教育培训对象 新聘用公司员工、公司在岗员工、项目部主要负责人、安全管理人员、特种作业从业人员及各岗位作业人员 三、 教育培训内容 （一）公司主要负责人、各子公司主要负责人安全教育培训主要内容： 1.国家工伤预防方针、政策和有关工伤保险的法律、法规、规章及标准； 2.工伤预防管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识； 3.重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定； 4.职业危害及其预防措施； 5.国内外先进的工伤预防管理经验；