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第 公司员工保证书 公司员工保证书1 本人系___房产经济责任有限公司的一名试用期新员工，在正式上岗之前，本人承诺愿自觉遵守以下规定： 　　1 、在成为公司正式员工之前，本人的实习试用期为2个月；　　2 、试用期内本人的工资薪水合计为1500元，全勤奖金为200元；　　3 、试用期之业绩奖金按照公司的规定标准执行；　　4 、在成为正式员工之前，本人自愿不主动享用公司的包括社会保险在内的任何其他福利待遇，签订试用劳动合同；　　5 、试用期间本人向公司保证严格遵守公司的作业和作息时间规定；　　6 、本人严格遵照公司的员工守则之规范进行认真工作；　　7 、本人绝对服从公司领导及主管的领导、教育和帮助；　　8 、本人将认真接受、积极参加公司的各项专业培训；　　9 、本人保证在实习期内每月成交必须达两万股；　　10 、如在试用期间发现本人并不适合在贵公司发展，本人将无条件接受公司的辞退。　　11 、以上承诺是本人自愿真实的决定。　　本人签名：李__日期：20__年2月15日公司员工保证书2兹同意下列条件：　　1、试用期间：自20__年__月__日至20__年__月__日止计3个月。　　2、工作单位：在致得科创有限公司担任客服技术支持职务。　　3、工作时间：每日工作八小时，如需加班，不得以任何不当理由拒绝。　　4、薪资：依照双方协议，月支人民币_____元，按实际工作日计算，凡缺勤或请假均不给薪。　　5、试用：试用期应遵守公司管理规则，若任何一方对其职不满，则可随时终止试用，均无异议。此致　　公司：____有限公司　　立担保书人：___　　____年__月__日公司员工保证书3 【概念解说】 　　员工进入企业工作，企业业主可能要求员工写一份保证书，保证员工对企业的　　工作流程、工作规章的了解，以便员工在工作中遵照执行。　　【内容格式】　　1. 标题。写成保证书即可。　　2. 保证内容。　　3. 署时。　　【范例参考】　　本人已经阅读并自愿遵守__（市）__电子实业有限公司制订的各项规章制度，包括已经颁布的《劳动组织条例》、《劳动管理条例》、《产品质量管理条例》、《管理人员行为规则》、《销售管理条例》、《采购工作管理规定》、《档案管理条例》、《仓库管理工作规定》、《监察工作规定》、《促进合理化建议规定》、《生产统筹管理规定》及其他有关制度。本人承诺，即使今后有新颁布的规章制度，在经本人知悉后，也愿意遵守。公司员工保证书4 __(市)__有限公司 　　本人已经阅读并自愿遵守__(市)__有限公司制订的各项规章制度，包括已经颁布的《劳动组织办法》、《劳动管理办法》、《产品质量管理办法》、《管理人员行为规则》、《销售管理办法》、《采购工作管理规定》、《档案管理办法》、《仓库管理工作规定》、《监察工作规定》、《促进合理化建议规定》、《生产统筹管理规定》及其他有关制度。本人承诺，自愿遵守，认真执行。即使今后新颁布的规章制度，本人亦愿遵守。　　保证人：___　　____年__月__日公司员工保证书5敬爱的领导同事们：　　您们好！　　我怀着十二万分的愧疚及懊悔写下这份检讨书，今天，我和食堂的同事之间发生了一些不愉快的事情从而发生口角，到最后失去控制，冲昏了我的理智，并且大打出手，给单位造成了很坏的影响，　　打架的检讨书。在此我进行深刻的检讨。　　首先，请允许我把事情经过做一简单叙述。20__年__月__日中午我到院食堂打饭，因为饭菜问题与食堂员工发生语言上的冲突，由于言语不快使我失去了理智，从而升级为肢体上的冲突并出手打人。　　事后在同事和领导的劝慰下我深刻的认识到了问题的严重性，明白了做人要有忍让度的道理，不管做什么事情都要忍！俗话说，忍一时风平浪静，退一步海阔天空，可是我今天却没有做到，事情发生后，我非常后悔！在这里我做出深刻的检讨！我错在不该动手打架，无论什么场合，什么原因，都不该和别人动手。我现在特别后悔，后悔自己辜负了领导的教育与期望，后悔自己的行为造成的恶劣影响，后悔自己不应该想当然的认为武力才是解决同事间矛盾的最佳方法。早在我刚踏进单位的那刻开始，领导就已三令五申，一再强调：同事有了矛盾，自己解决不了可以找组织，绝对不可以掺杂社会成分，其实，单位领导的反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负单位领导和同事们对我们的一片苦心。而语言上的迟缓，思想上的麻痹，更是由我身上体现无疑。　　正如高尔基说过的那样——当你把一件事看得十分重要的时候，磨难和失败就接踵而来了。因为，这所有的问题都只能归结于我，还未能达到一个现代劳动者该具有