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简述代理理论 现代企业理论认为，企业为一系列合约的联结，因此需使用合约的方法来考察有关企业的问题从而揭示企业的秘密。合约理论中的代理理论关心的是企业的内部结构问题.具体可分为实证代理理论和委托代理理论。代理理论探讨的核心问题有:企业为什么会存在代理?准将成为委托人了准将成为代理人宁代理人和委托人之间的关系如何?如何实现委托人对代理人的监督和激励?实现这些监督和激励需要成本吗?等等。随着经济和现代企业的发展，代理理论也在不断创新。因此，本文拟对代理理论的产生、发展、分类及相关内容做一个简单综述。 代理理论主要是研究委托人和代表委托人制定决策的代理人二者之间的关系。代理的一般含义是，代理人受当事人委托代表其担任某种职务或进行某种活动。代理理论中广义的代理关系泛指承担风险的委托人授予代理人某些决策权并与之订立或明或暗的合约。在我们的生活中，到处都可以找到存在代理关系的例子:如股东和公司经理，经理和下属，病人和医生，出租人和承租人等等。 在代理关系中，与委托人较之.代理人可以更清楚地介绍被分配工作的详细信息(因为代理人赢得信息的成本较小)，并更充份地介绍自己的犯罪行为状况、能力和偏好。在代理人和委托人之间信息原产不等距，所以只要度量代理人特点、业绩及顺利完成契约成本很高，代理人就可能会展开投机活动，因此，就可以适当的产生“道德风险”和“逆向挑选道德风险就是代理人签定