零售业上市公司股权激励对企业绩效的影响实证研究.docx

下载文档 降价啦

5
0
约1.48万字
约 11页
2022-09-26 发布于广东
举报
版权申诉
保障服务

零售业上市公司股权激励对企业绩效的影响实证研究.docx

1、本文档共11页，其中可免费阅读4页，需付费300金币后方可阅读剩余内容。
2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。

PAGE PAGE 10 零售业上市公司股权激励对企业绩效的影响实证研究引言股权激励是由20世纪美国某公司的激励机制演变而来，逐步在中国企业中得到应用并推广。现代企业经常会出现所有权与经营权相分离的局面[11]，委托代理理论就是在这种前提下出现的，并且随着委托代理理论的逐步发展演变，股权激励出现在大众视野中。股权激励作为公司经营者与所有者利益之间的纽带，使经营者将公司的利益最大化作为经营目标，这能显著的提高企业的日常工作效率。目前仍有较多公司的所有者认为股权激励是企业绩效提升的重要手段之一，试图通过股权激励来获得更高的经济效益。然而这种想法是否能够在各个行业中实现，则成了我们现今