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如何做好企业文化理念的梳理
提问：如何做好企业文化理念的梳理?我们的做法是以奎因组织文化评估工具的六个问题为依据，向公司主要领导访谈公司发展历程。
孙健耀博士答：在做企业文化理念之前，必须清晰我们的目的是什么?
企业文化理念的确立，对于企业而言是一项至关重要的本质性、战略性工作，它影响甚至决定着企业的现实经营和未来命运。理念建设所要回答的是：企业为何存在、去向哪里? 以及如何有效经营、实现理想的深刻命题，正所谓，企业文化的本质是为经营服务。基于此，有效的理念真正所要发挥的作用就是：指导我们的战略制订和制度建设，规范、约束我们经营管理和岗位工作的观念与行为。
如果只是依据奎因模型向公司主要领导了
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