医院控制药比管理方案.docx

精品文档，供参考！ 精品文档，供参考！ 红河州第四人民医院药占比考核方案 为进一步加强医院管理，提高医院运行质量和效率，参 照省卫生厅关于《控制医疗机构药品收入比例的实施意见》 的精神，结合“医院管理年”活动的相关要求，经研究决定对临床科室药占比进行考核。具体办法如下： 一、药占比的计算口径 临床科室和临床医生按照我院制定的要求，药占比细化 至临床科室，计算口径为： 药占比＝药品/（药品收入+医疗收入）×100%。二、药占比的考核标准 根据我院 2010 年第二次药事管理委员会会议讨论通过，各科室药占比制定依据为近两年各科室药占比情况，各 科室药占比考核标准如附表。 三、药占比的考核 1、对科室的考核 临床科室当月药占比未达标，扣除科主任当月主任岗位 津贴；临床科室全年药占比控制得当的，在年底考核给予加 分。 2、对临床医生的考核由科室自行制定方案。 3、临床医生应遵循合理检查、合理用药、合理收费原则， 严禁为了降低药比开大处方后加开一些非必要、不合理的 辅助检查。 4、所扣减的科主任岗位津贴上交医院。 5、上述办法适用我院所有临床科室。四、考核的执行 1、由医务科和药剂科负责制定药占比考核标准及具体考核工作；院办负责数据测算，并与劳务津贴发放挂钩。 2、药占比考核同时作为医师定期考核的重要指标，与职称晋升和聘任挂钩。对考核严重不达标人员，医院将给予 推迟晋升、缓聘、降聘、暂停执业等处理。 3、本考核办法自 2010 年 7 月 9 日通过试行，2010 年 8 月正式实施。 红河州第四人民医院药事管理委员会 2010 年 7 月 9 日 附表： 红河州第四人民医院各科室药占比控制指标 科 室 药占比值 备注 科 室 药占比值 备注 内一科 45% 中医科 90.0% 内二科 43.9% 疼痛科 29.79% 内三科 43.9% 皮肤科 42.59% 外一科 43.9% 五官科 36.94% 外二科 31.62% 急诊科 60.0% 妇产科 30.97% 口腔科 10% 小儿科 55% 分 院 43.9% 麻醉科 21.15% 脑系科 43.9% 康复科 25% 门诊外科 32.48% （此文档部分内容来源于网络，如有侵权请告知删除，文档可自行编辑修改内容， 供参考，感谢您的支持）