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第三小学教师管理激励机制方案 在学校,提高教育质量的关键在于教师,充分调动教师的积极性和潜能， 是办好学校的根本。作为学校领导，应该认识到，调动教师的积极性,既是学校工作所必需的，也是可能做到的。教育实践证明，在学校管理中，建立和完善管理激励机制,正是调动教师工作积极性的有效途径和方法. 激励,在心理学中是指激发人的工作动机和行为的心理过程.它是使个体受到某种内部或外部刺激的影响，产生和维持一种兴奋状态,而有效地完成工作目标的过程。我们知道，人的智慧、创造力,就像地下矿藏一样,通过科学激励，可以不断开发，而教师的工作积极性和潜能更是这样。因此，我们为了出色地实现学校教育目标，在学校管理中，应建