人力资源部月工作总结.pptxVIP

1 在职人员基本信息分析 人员离职原因分析 招聘工作汇报及原因分析 6 3 4 5 目录 各部门人员配置 2 1 7 第1页/共10页 2 1、人事架构图 第2页/共10页 3 2、在职人员基本信息分析 第3页/共10页 4 3、各级人事动态表 第4页/共10页 5 4、人员离职原因分析 第5页/共10页 6 5、招聘工作汇报及原因分析 第6页/共10页 7 feature merit necessity 6、8月份工作计划 1、招聘：通过不能渠道进行招聘（58同城，前程无忧，人才市场），筛选适合能同公司共发展的人才； 2、员工谈心：每天找1个员工进行谈心，然后梳理员工谈心内容，月底做总结 3、前台工作的轮岗 第7页/共10页 8 7、8月份招聘计划 部门 职务 计划招聘人数（名） 计划下载简历（份） 计划初试人数（天） 市场部 拓展专员 3 100 2 营销部 督导 3 100 1 内务部 仓管 1 45 1 第8页/共10页 9 Thank You! Add Your Company Slogan 第9页/共10页 10 感谢您的观看。 第10页/共10页