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2022-09-26 发布于江苏
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奶茶店管理员工考勤制度.docx

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奶茶店管理员工考勤制度为了标准店内员工的日常出勤，特制定相关规定，以下是并的有关内容，希望对大家有所帮助！迟到：凡超过上班时间 5—30 分钟未到工作岗位者，视为迟到，将被扣罚 5—30 元。早退：凡未向店长，提前 5—30 分钟离开工作岗位者，视为早退，将被扣罚 5—30 元。旷工：凡属以下情形之一者均按旷工处理。迟到、早退、一次时间超过 30 分钟或当日迟到、早退时间累计超过 30 分钟者，按累计缺勤时间的 2 倍处理。超过 2 小时按旷工 1 天处理。未出具休假、事假证明者，按实际天数计算旷工。休假未经批准，逾期不返回工作单位者按实际天数计算旷工。轮班、调班不服从安排，强