企业招聘有效性的研究.docx

企业招聘有效性的研究 1. 【A-招聘有效性影响因素】以工作内容、岗位职责为导向，选择招聘渠道。（5：非常重要；4：比较重要；3：一般重要；2：不重要；1：与招聘有效性无关） [单选题] * ○5 ○4 ○3 ○2 ○1 2. 【A-招聘有效性影响因素】对招聘的各个渠道有充分的了解经验（5：非常重要；4：比较重要；3：一般重要；2：不重要；1：与招聘有效性无关） [单选题] * ○5 ○4 ○3 ○2 ○1 3. 【A-招聘有效性影响因素】对招聘时间精确安排（5：非常重要；4：比较重要；3：一般重要；2：不重要；1：与招聘有效性无关） [单选题] * ○5 ○4 ○3 ○2 ○1 4.