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民间借贷市场的规范性与风险控制
企业人力资源管理中的员工绩效管理分析
目 录
一、摘 要3
二、绪论3
三、研究目的意义4
四、正文
（一）企业人力资源管理中的绩效考核的意义4
（二）企业人力资源管理中的绩效考核存在的问题5
1、绩效考核体系不完善5
2、绩效考核反馈系统不对称5
3、绩效考核指标不合理6
（三）企业人力资源管理中的员工绩效管理6
1、完善-绩效考核体系6
2、加强绩效考核反馈系统的建设8
3、明确绩效考核的目标10
4、加大员工绩效管理的力度11
5、如何有效实施企
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