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新员工年度工作总结范本分享 【导语】工作总结还是认识世界的重要手段,是由感性认识上升到理性认识的必经之路。通过工作总结,使零星的,肤浅的,表面的感性认识上升到全面的,系统的,本质的理性认识上来,寻找出工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律，写好工作总结,须勤于思索,善于总结。以下是本站整理的相关资料，希望帮助到您。 时光似箭，岁月如梭，转眼进入公司已经有将近半年的时间，在公司领导的强有力的领导以及关心支持下，个人在xx年度取得了不小的进步。 一、年度工作状况 1、熟悉了解公司各项规章制度。 我于xx年8月步入公司，为了更慢更好地带入公司这个团队，为以后的工作踢不好铺垫，我着手对公司的各项规章制度展开介绍，熟识公司的企业文化。借由介绍和熟识，我Toothukudi步入公司这个团队深感自豪，同时也深感自身的压力。在以后的工作中，我将以公司的各项规章制度为准则，严格要求自己，更慢更好地顺利完成工作任务。 2、熟悉了解工作流程 做为设计师助理，我的职责就是帮设计师顺利完成谈论单过程中的各种图纸及文档，为设计师订车搞好充分准备。经过一段时期的磨练，我逐渐明白自己该如何回去搞并搞好手头工作，在设计师的指导率领下，不仅仅懂了许多专业方面的科学知识，也懂了许多做人行事的道理。 二、存在的不足以及改善措施 xx年已经随风消逝，回忆起自己在公司将近半年的工作，工作量并不是非常大，闪光点几乎就是不存有，许多工作除了不尽吉祥之处，总结出来存有的严重不足主要存有以下几点： 1、缺乏沟通，不能充分利用资源 在工作的过程中，由于专业知识比较坚实，又存有必须惰性，行事思索比较周全、比较精细，不用心向其他同事求教，导致工作效率减少甚至发生错误，不能到达优势资源充分利用。俗话说的不好“三人行必有我师”，在以后的工作中，我必须主动强化和其他部门同事的沟通交流，借由公司这个平台抵达资源共享，从而提升自己的工作效能。 2、缺乏计划性 在工作过程中，由于缺少计划性，工作目的比较明晰，主次矛盾不明，常常抵达事倍功半的效果，领导不令人满意不说道，自己还一肚子愧疚。在以后的工作过程中，我必须深入细致制定工作计划，处事强化目的重新认识，分清主次矛盾，谋求能够抵达事半功倍的效果。 3、专业面狭窄 做为一个现代化人才，他就应当就是一专多能的，这样的人才才吻合时代以及公司的市场需求。自己的专业面窄小，对其它专业的基本重新认识都没，这都管制了自身的发展。在以后的工作过程中，我将强化其他专业的自学，充分利用公司资源，提升主观能动性，谋求能够沦为一专多能的复合型人才。 三、xx年目标计划 1.强化自身自学，结合实际，多从细节思索，深入细致搞好本职工作，用心协调同事工作项目。继续加强对公司各种制度和业务的自学，努力做到全面深入细致的介绍公司的各种制度和业务。用公司的各项制度做为自己考勤工作的理论依据，结合实际更好的积极开展考勤工作。 2、用心向同事学习，虚心请教，并以实践带动学习，全方位提高自己的工作潜力。 3、消除自己本身存有的诸多缺点，强化自学，为公司的发展壮大贡献自己的绵薄之力。 末，要感谢所有的同事，谢谢你们半年来的相伴，让独闯异乡的我倍感温暖和亲切。要感谢公司，感谢公司能给刚毕业且什么也不懂的我一个这么好的学习平台，让我在这些日子里学到了太多不曾有过的东西。 真挚的非常感谢。 也真挚的期望我们在以后越走越好。