- 1
- 0
- 约15.08万字
- 约 306页
- 2022-09-29 发布于四川
- 举报
2022四川内江市东兴区应急局公开招聘编外人员3人(必考题)模拟卷和答案
答题时间:120分钟 试卷总分:100分 试卷试题:共500题
题型
单选题
多选题
填空题
判断题
简答题
公文写作
合计
统分人
得分
一.单选题(共200题)
1.“只有音乐才能激起人的音乐感;对于没有音乐感的耳朵来说,最美的音乐也毫无意义”。这表明_____。A: 人的感觉能力决定认识的产生和发展B: 人的认识是主体与客体相互作用的过程和结果C: 人的认识能力是由人的生理结构决定的D: 事物因人的感觉而存在
参考答案: B本题解释:【答案】B。解析:ACD三个选项都片面强调人的感觉,也就是重视认识主体,而忽视了认识客体。外在优美的音乐(客体)必须通过人的耳朵作用于人的大脑(主体),才能让人享受到音乐的美妙。正体现了人的认识是主客体相互作用的结果。故本题答案选B。本题所属考点-题库原题
2.以下哪一种行为属于行政许可?_____A: 企业法人登记B: 婚姻登记C: 税务登记D: 户口登记
参考答案: A本题解释:【答案】A。解析:婚姻登记属于行政确认行为,不是行政许可行为。税务登记、户口登记属于行政登记范畴。故本题答案选A。本题所属考点-题库原题
3.党的十八大提出的战略目标是实现_____。A: 基本小康B: 全面小康C: 工业化D: 现代化
参考答案: B本题解释:【答案】B。解析:党的十八大报告指出:落实好党的十八大战略部署,服务全面建成小康社会和全面深化改革开放的目标,确保到2020年实现全面建成小康社会宏伟目标。故本题答案选B。本题所属考点-题库原题
4.依据我国《宪法》规定,国家保护城乡集体经济组织的合法权利和利益,_____。A: 鼓励、支持、指导集体经济的发展B: 鼓励、支持、帮助集体经济的发展C: 鼓励、指导、引导集体经济的发展D: 鼓励、指导、帮助集体经济的发展
参考答案: D本题解释:【答案】D。解析:《宪法》第8条第3款规定,国家保护城乡集体经济组织的合法的权利和利益,鼓励、指导和帮助集体经济的发展。故本题答案选D。本题所属考点-题库原题
5.事业单位与受聘人员建立聘用关系应当依法订立聘用合同。聘用合同的类型包括_____。A: 短期合同、中期合同、长期合同、项目合同B: 短期合同、中期合同、永久合同、项目合同C: 岗位合同、短期合同、中期合同、长期合同D: 岗位合同、短期合同、中期合同、永久合同
参考答案: A本题解释:[解析]《事业单位试行人员聘用制度有关问题的解释》指出,事业单位人员聘用合同的类型包括:(1)3年(含)以下的合同为短期合同,对流动性强、技术含量低的岗位一般签订短期合同;(2)3年(不含)以上的合同为中期合同;(3)至职工退休的合同为长期合同;(4)以完成一定工作为期限的合同为项目合同。故本题选A。
6.—段时间以来,民族、宗教问题日益突出,宗教常常与现实的国际斗争和冲突相交织,这是国际关系和世界政治中的一个重要因素。这一情况对我国处理宗教问题的启示是_____。A: 宗教作为一种社会力量,要扶持它、利用它来为现代化建设服务B: 宗教与马列主义根本对立,主要起消极作用,应该取缔C: 要依法加强政府对宗教事务的管理,正确贯彻执行宗教信仰自由政策D: 我国宗教要坚持独立自主自办原则,防止渗透
参考答案: C本题解释:【答案】C。解析:既然宗教问题常与民族问题相交织,影响民族团结和社会稳定,影响国际关系和世界政治,那么应重视正确处理民族宗教问题。为此,必须正确贯彻宗教信仰自由政策,并依法加强对宗教事务的管理。故本题答案选C。本题所属考点-题库原题
7.对“股份制是现代化企业的一种资本组织形式,不能笼统地说股份制是公有还是私有”理解正确的是_____。A: 现代化企业制度就是股份制,国有企业改革就是实行股份制B: 公有经济单位人股的是股份制,企业职工人股的股份合作制C: 资本主义国家的股份制是私有制,社会主义国家的股份制是公有制D: 国家和集体控股,具有明显的公有性;私人控股具有明显的私有性
参考答案: D本题解释:【答案】D。解析:题干中的句子是党的十五大报告中所提出的一个著名论断。股份制是现代企业的一种资本组织形式,有利于所有权和经营权的分离,有利于提高企业和资本的运作效率。资本主义可以用,社会主义也可以用,不能笼统地说股份制是公有还是私有,股份制的性质,关键看控股权掌握在谁的手中。由国家和集体控股,就具有明显的公有性质,由此可判断BC两项错误,D选项正确;股份制只是现代企业制度的一种形式,A选项错误。故本题答案选D。本题所属考点-题库原题
8.“天时不如地利,地利不如人和。”这句话反映的职
您可能关注的文档
- 2022北京急救中心招聘19人(必考题)模拟卷及答案.docx
- 2022北京急救中心招聘19人(必考题)模拟卷和答案.docx
- 2022北京教育科学研究院公开招聘7人(同步测试)模拟卷及答案.docx
- 2022北京教育科学研究院公开招聘7人(同步测试)模拟卷和答案.docx
- 2022北京教育科学研究院公开招聘7人(必考题)模拟卷及答案.docx
- 2022北京教育科学研究院公开招聘7人(必考题)模拟卷和答案.docx
- 2022北京第二外国语学院公开招聘58人(必考题)模拟卷及答案.docx
- 2022北京第二外国语学院公开招聘58人(必考题)模拟卷和答案.docx
- 2022北京经济技术开发区教育领域事业单位公开招聘78人(必考题)模拟卷及答案.docx
- 2022北京经济技术开发区教育领域事业单位公开招聘78人(必考题)模拟卷和答案.docx
最近下载
- 2024年湖南汽车工程职业学院单招职业技能测试题库及答案(历年真题).docx VIP
- 广东省潮州市2024-2025学年高三上学期期末教学质量检测物理试卷.docx VIP
- 上海电力学院大一机械制图C习题本解答(造福学弟,不谢)-新版.pptx
- 广东省潮州市2024-2025学年高二上学期期末教学质量检测物理试卷(含答案).docx VIP
- 新生儿身份识别制度.pptx
- 康迪泰克空气弹簧.pdf VIP
- LY/T 2817-2017山桐子栽培技术规程.pdf
- 缓刑担保承诺书范文.docx VIP
- 记账实操-电梯保养公司会计账务处理分录.doc
- 脑机接口专利关键技术白皮书-复旦大学-2025.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)