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事业单位公开招聘人员面试工作方案 局属事业单位公开招聘人员面试工作方案 为搭建公正选人用人平台,保证事业单位新增人员素质,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》和金华市人力资源和社会保障局有关要求，为切实做好2012年公开招聘事业单位人员面试工作，特制定本方案： 一、面试工作原则 1．公开、平等、竞争、择优的原则； 2．坚持尊重知识、尊重人才、学以致用、专业对口原则； 3．保密、回避、监督的原则。 二、面试组织领导 总指导： 面试考官：由7名人员组成（其中2名考官由市人劳局选派）。 我局面试考官人员名单如下： 技术机构主要负责人。 考场工作人员： 引导管理员： 计时兼计分员：