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安全目标管理制度及目标考核制度
安全目标管理是一种高层次的、综合评价的科学管理方法。它能有效地动员起各级领导、各县局和全体人员搞好安全生产的积极性； 能充分体现全员、全部门、全过程的现代管理哲学思想。实行安全目标管理，可以全面推进安全管理水平的提高，有效促进安全生产状况的改善，为此特的制定本制度：
一、根据集团公司职业安全健康的管理方针和目标，融合项目部管理的总目标，公布项目部年度安全管理管理目标。
二、安全管理目标值应体现防护先进性、可行性和科学性，既即非轻而易举就能达到，又不是可望而不可及。合理的目标值，具有强大的激励作用，能最党政有效地调动各级领导和全体员工的工作积极性， 围绕既定目标，
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