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兼职海派方案
为进一步规范兼职人员管理,确保派单拓客目标达成,增强派单团队的凝聚力及执行力,特提出此派单执行方案及相关管理制度。本方案从派单兼职人员招聘、培训、派单监管制度、激励制度、薪酬制度、团队建设等方面对远洋城兼职派单执行工作进行梳理。
一、 兼职派单招聘制度
原则:自主招聘,量中取优,宁缺毋滥。以学生兼职为主,吸纳少量执行力强的社会人员。
用人标准:执行力,保证结果的能力,服从工作安排,工作积极主动,完成每日派单任务。
招聘人数:渠道主管 4 名,兼职人员 80 名(由于兼职人员流动性较大,为确保派单任务顺利进行,兼职人员保持在 100 名左右,其
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