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在全体领导班子会议上的讲话 同志们，首先给大家拜个晚年！祝大家在新的一年里身体健康，阖家幸福，工作愉快！在过去的一年里，在大家的团结协作和不懈努力下，我们带领全体老师取得了非常可喜的成绩，赢得了家长和社会的好评，学校声誉、影响在提升。然而我们还不能满足现状，我们面临的形势咄咄逼人，时不我待，我们尚不能有丝毫的松懈，老师、家长、社会寄予我们的期望更大，要求更高，希望我们带领大家走得更远。所以，新的一年我们将以怎样的面貌展现给社会，就看我们今天在座的各位了。在老师心中我们今天在座的都是学校领导，领导是什么？今天我就这个问题谈谈自己的认识。 首先领导是能吃亏、能屈能伸的人，是不与群众挣名夺利的人，是甘于奉献的人，也是群众的靠山。做了领导，我们首先要有吃亏的思想准备，要有受气的心理准备，要有一点献身精神。日常工作中，普通群众不愿干的活我们要主动承担，老百姓有了委屈，我们要做他们的出气筒，耐心听他们的牢骚，在外面受了气，我们要勇于站出来做他们的坚强后盾，做他们的靠山。有了名利要主动退让，先群众后自己。要勇于承担责任，不怕得罪人，不能遇到这些事情就躲，怕别火烧到自己，更不能看到名利就上，否则我就亏了，如果我们认为那样我太亏了，那我奉劝你早点辞职算了，免得被老百姓轰下台。一个与群众争名夺利的领导，一个斤斤计较的领导是永远得不到群众的信任、拥护和尊敬的。在平时工作中，我们付出的可能要比普通教师多得多，在某些方面我们可能是吃了亏，但有句俗话说的好：“吃小亏占大便宜”。我们赢得的是人心，是更多的人支持我们、拥护我们、尊敬我们，这是用金钱买不来的。 其次领导就是先行者，就是榜样。做为领导，工作上要勤勤恳恳，恪尽职守，必须搞好，作出成绩。必须不断自学，不断提升自身的业务水平。我们就是依靠业务技能喝茶的人，没本事没用，所以做为学校领导的一员，我们必须潜心钻研业务，必须告诫自己时刻跑在老师的前面，在业务能力上无法滞后于普通教师，否则，人家就可以从心眼里瞧不起我们，更必得被敬重，工作自然也就难以进行。同时，做为领导，更要在遵章守纪方面搞表率，以身作则，绝不能因为我们就是领导，就可以搞出特权，凌驾于学校规章制度之上。反之，我们必须更严格遵守学校的规章制度，凡是建议老师努力做到的，我们首先努力做到、搞好，言谈举止必须庄重，绝不能把自己混同于普通教师。 第三，领导是服务者。上级领导、老师信任我们，把学校交给我们，是希望我们带领大家把它办好，让社会、家长放心满意，让职工干起工作安心，这样我们就要树立起服务意识，为全体老师、全体学生及学生家长无条件做好服务，保质保量地完成领导和老师教给我们的任务。要时刻牢记：师生的事情就是天大的事。只要是合理需求，只要条件许可，我们随时随地做好服务。千万记住，不要认为我是领导，又不是我们的使唤丫环，凭什么大事小事听你的使唤。 第四，领导还必须就是思想者。做为一个单位或部门的领导，我们必须擅于开动脑筋，勤于思考，展现自己的能力，充分发挥自身创造力，这样我们的领导才可以辨认出我们。不要搞被动的执行者，更不要人云亦云，缺少主见，必须多想一想如何紧紧围绕学校总体部署积极开展不好自己的工作。只有多动脑筋，就可以创造性地积极开展工作，就可以真正展现我们的个人魅力和实际能力，也只有这样，就可以不至于埋没人才，以同时实现自己的人生价值。 最后，也是最重要的，领导要善于合作，善于团结一切可以团结的人。工作中要互相补台，团结一心，倾力协作。心往一处想，劲往一处使，这样才能把事情办好。不是有句话叫众人拾柴火焰高吗？做人要正直，胸怀要坦荡，出现矛盾、问题，要学会沟通交流，主动化解矛盾。有想法当面说，别人给我们提意见或建议实际上是在帮助我们，是信任我们，不要有“他是在挑我的毛病”的思想，我们是领导，素质要高一些，度量要大一些。坚决杜绝那种当面不说，背后乱说，当面一套，背后一套的做法，坚决杜绝搞小团体，拉帮结派的现象，那是缺乏教养的行为，更是小人的做派。今后我们要经常开展批评和自我批评，要构建团结和谐的校园，首先要营造一个团结和谐的管理团队。我有这个信心，相信我们能做到。因为我们今朝同事，前世有缘！ 以上就是我的浅显重新认识，与大家奋发。