设计开发中心MD职务说明书.docxVIP

  • 2
  • 0
  • 约小于1千字
  • 约 3页
  • 2022-09-29 发布于河北
  • 举报
设计开发中心 MD 职务说明书 职务名称: 设计开发中心 MD 职务编号: LN-RD-002 直属上级: 设计开发中心经理 所属部门: 设计开发中心 工资级别: 直接管理人数: 暂无 岗位目的: 以市场为导向,在设计开发中心经理指导下组织公司体育用品研究与开发 工作内容: 参与建设设计开发中心的国际化开发机制; 协助经理建立、健全公司专业化产品开发体系; 制定公司年度新产品的设计开发实施计划; 协助开发中心经理组织对市场的调研工作,组织编写调研报告; 成为产品经理与设计师之间的桥梁,共同策划新产品; 编写所投放新产品的可行性报告; 开发具备长期合作能力的原辅料供应商及样品试做生产厂,并对其进行定期评估; 严格控制样品从设计到制作的整个流程; 完成上级交办的其他工作。权限与责任: 权限: 对新产品开发的建议权及否决权; 对原辅料供应商选择的建议权; 对设计组、技术组的指导权。 责任: 对设计开发中心的设计策划方案负责; 对样品制作的及时性与质量负责。 与上级的沟通方式:接受设计开发中心经理的战略性指导同级沟通:向产品经理等提供建议与协助 所予下级的指导:协调设计师、工艺师、版师、制作师的工作流程 关键业绩指标 指标项目 量化目标 指标权重 岗位资格要求 岗位资格要求: 教育背景: 大学本科以上学历, 经验: 3 年以上新产品开发相关经验,1 年以上管理经验岗位技能要求: 专业知识

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档