开学初教师培训计划范本3篇.docxVIP

开学初教师培训计划范本3篇 　　开学初老师培训安排范本3篇　　外出学习考察期间，参与考察老师要提前跟教育处协调，支配好外出学习考察期间课程。下面是我小编给大家带来的开学初老师培训安排范本3篇，希望大家喜爱。　　篇一：开学初老师培训安排方案　　为了开阔老师视野，转变老师观念，提高课堂教学质量，促进老师专业成长，培育和树立一批教学新秀和教学名师，特制定x小学老师外出培训方案。　　一、指导思想　　通过有安排地选派老师外出学习培训，让广阔老师学习借鉴外地先进的教化教学理念，开阔视野，不断提高老师的业务素养和教化教学水平，从而提高我校的教化教学质量。　　二、培训领导小组　　组 长　　副组长　　成 员：各年级年级组长 各学科教研组长　　三、培训要求　　1、参与人员要高度重视外出培训学习活动，明确培训学习目的。通过学习考察，把新的教化教学理念及课程教学阅历带回来，推动学校教化教学工作整体提升。　　2、带着问题沟通学习。参加学习考察的老师要带着问题与考察学校的名师相互沟通，主动参与各项教研活动，力争通过学习考察，解决本人在教化教学中遇到的某一方面或某一个问题。　　3、外出学习考察期间，参与考察老师要提前跟教育处协调，支配好外出学习考察期间课程。　　四、人员选拔　　实行个人申报，年级组、教研组举荐，培训领导小组确定　　篇二：开学初老师培训安排方案　　一、培训目标　　通过培训，使新老师更新教化理念，提升新老师的师德修养水平，理解并初步驾驭课程标准;形成教化教学实力，提高新老师对学校教化理念和教化文化的认同度，尽快融入学校的教化文化，缩短新老师的角色转换期。　　二、培训对象　　新进入我校的新老师。　　三、培训形式　　教务处集中指导和教研组以老带新个别指导相结合;沟通座谈与个体自学感悟相结合，充分发挥骨干老师的传、帮、带作用。　　四、培训内容　　1、师德修养培训：着眼于加强新老师对当代老师职业、老师师德规范、老师职业素养的相识，确立敬业爱岗、为教化事业奉献聪慧才智的正确思想。　　2、教学常规培训：着眼于使新老师明确学校教化、教学工作的基本流程、规范、要求和老师的基本职责，规范新老师的教化教学行为。　　3、教学技能培训：着眼于培育新老师将理论运用于实践和驾驭教学基本功的实力，进行备课、说课方法的训练。　　五、基本做法与要求　　1、对新老师的培训坚持政治、业务两手抓，把政治思想教化和师德教化放在首位，提高新老师的敬业、爱岗精神和教化教学实力。　　2、为新老师配备一名师德高尚、教化教学阅历丰富、责任心强的老师作为指导老师，在教化教学各个环节对新老师进行传、帮、带，详细指导新老师的教化教学实践。新老师在培训期听指导老师示范课不少于15节，并写出听课感想;指导老师听新老师课不少于5节，并要对所听的课赐予点评指导。　　3、学校利用星期六的时间组织新老师进行集中学习培训，使其在短时间内根据课程标准要求进行课堂教学，初步驾驭备课、上课、作业(布置、批改、检查)辅导、考试等教学常规工作，养成自觉钻研业务的良好习惯。　　4、新老师要制定好个人安排，依据学习的内容，写好学习笔记，提高自身素养和教化教学理论水平。新老师要加强钢笔字、粉笔字、简笔画、一般话、计算机运用等教学基本功的训练，尽快驾驭教化教学工作所必备的各项技能。　　六、培训考核验收　　新老师培训考核验收工作由教务处、学校共同进行。考查考核内容侧重于政治表现、工作看法、业务水平和课堂教学效果等方面。集中培训期间的考核采纳案例分析、笔记、总结并结合出勤、作业等方式进行。分散实践培训的考核，采纳上汇报课，编写教案、检查读书笔记等方式进行。　　篇三：开学初老师培训安排方案　　为提高我校老师整体素养，使之适应新形势的发展，全面推动素养教化，提高教化教学质量。学校确定利用几天时间对全体老师进行全员自培和校本培训，特制定实施方案如下：　　一、培训对象：　　本校全体在职老师。　　二、指导思想　　老师暑期校本培训要与三大活动相结合，抓住三个重点：教化思想、专业学问、教学技能。落实四个做法：一本好书、一次探讨、一个故事、一张试卷。坚持三项原则：坚持培训、教研、教改相结合的原则;坚持集中培训和自主学习相结合的原则;坚持理论学习和我校教学实践相结合的原则。　　三、培训目标　　1、加强师品师德建设，提高爱岗敬业精神。　　2、更新教化教学观念，提升教化科研实力。　　3、加强专业学问培训，提高课堂教学水平。　　4、加强信息技术培训，推动信息技术应用。　　四、培训内容　　(一)介绍学校基本状况、办学理念　　(二)教化教学常规培训　　1、教学安排、备课、上课、听课的有关标准及要求。　　2、作业设计、布置、批改作业要求和单元检测要求。　　3、教学上的