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班组人员管理
一、定岗定员管理
是班组组织建设的重要方法，在对班组出勤状况和技能状况进行动态把握， 同时做好人员后备管理和补员工作，才能在人才大流动的条件下保证班组的正 常运转
一）班组定岗管理
班组定岗是指班组根据生产工艺和班组职能管理的需要，作出明确的岗位设置和技能要求来确定人员的编制，如果生产产品的型号变化会带来弹性用工需求的话，则要求应明确其需求变化规律
一）根据工艺确定生产岗位
根据生产工艺确定随生产岗位，根据作业内容配置相应的人数。一般来说， 一个岗位配备一名作业员工，某些产品有特殊的工艺要求需要临时增加人员的， 在编制上也要事先予以明确，这样才能避免用工的紧急性
2、按需设置能管
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