江苏自学考试绩效管理必背知识.pdfVIP

绩效管理 第一章绩效管理概述 1 、 P（3 ）绩 效 ：可 以理解为是组织期望 的结果 ，是组织为 了能够 到达其 目标而展现在 同层面上 的有效输 出，它包括个人绩 效和组织绩效两个方面 。 名（ 、单 ） 2 、 P（4 - 6 ）结果绩效论观 点认 为 绩 效 是 结 果 ,将 绩 效 解 释 成 “工作 结果 ”或 产 出 。行为绩效论观点认 为绩效是行为 ，将 绩 效 解 释 为 “工作 行为