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- 2022-10-01 发布于浙江
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2010年公司安全培训计划
安全生产教育,是经济发展的一个重要条件,是企业现代化管理的重
要内容之一,生产经营单位的安全生产教育工作是贯彻单位的方针,目标,
实现安全生产、文明生产,提高员工安全意识和安全素质,防止不安全行
为,减少人为失误的重要途径。安全生产教育制度作为加强安全生产管理,
进行事故预防的重要而且有效的手段,其重要性首先在于提高本单位管理
者及员工做好安全生产管理工作的责任感和自觉性,帮助其正确认识和学
习职业安全健康法律、法规,基本知识;其次是能够普及和提高员工的安
全技术知识,增强安全操作技能,懂得自己在安全生产中的地位和作用。
随着现代科学技术的不断发展,新技术、新材料、新工艺广泛应用,
特别是随着我国政治经济体制改革的逐步深入,新的劳动组织形式不断出
现,给社会带来了知识结构、技术结构、管理结构等方面的深刻变化,对
安全劳动教育体系和培训也提出了新的要求,重视和加强安全劳动保护教
育有着十分深远的意义,随着社会在不断前进,企业在发展,安全生产管
理更要上一层台阶。下面就我单位实际情况制定具体培训计划:
1、各部门管理人员的培训
⑴各部门全体管理人员(包括企业主要负责人)每月要进行两次集中
学习、考试一次。
⑵学习的目的是为提高和具备安全
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