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第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 关于优秀程序员个人工作计划范文 最新关于优秀程序员个人工作计划范文 ??要想制定一份年度学习计划，毫无疑问，首当其冲的就是你得有奋斗学习的目标。所以我们应当制定一个年度目标。但是制定的目标切勿模糊，虚化，肯定要具有可执行性，而制定一个可行性的好的年度目标，我认为最重要，最现实的就需要做到这两点: ??1. 目标详细化:制定的目标肯定要详细化，切勿大，虚，空，看不见摸不着。而且肯定要符合自己的实际状况。王健林可以说给自己制定一个小目标:先挣它一个亿，但是对于我们一般人来说，那就是天方夜谭了。所以，肯定是一个详细的，比如:今年我要看完这本技术书籍，学习这个开发语言，肯定是这种触摸可及的。  ??2. 目标可量化:目标可量化也是特别重要的，首先一个目标的实现不可能一蹴而就，所以可量化的目标可以援助你拆解和分化，让你一步一步的实现。假如你制定的目标无法量化，你就有可能陷入看不到终点的苦恼。一个可量化的学习目标，可以让你知道自己的学习进度，从而减削学习焦虑。  ??拆份量化  ??前面我们提到了，一个优秀的，可执行的目标就是详细，可量化的目标。而在我们学习实践中，就得学会去拆解，去一步一步的进行阶段性的学习和实践了。所以在实践 ……此处隐蔽2790个字……方面还有很大的优化空间。  ??2、对流程、业务需求不够熟识；  ??在工作中，发觉由于流程或业务需求的问题而不知道如何下手的状况有点多，包括错误与缺漏还有当时设计考虑不到位的地方，对于这块的掌握力度显着不够。平常总是在开发，但说究竟对业务很熟识才是项目很好完成的前提。  ??3、缺乏工作阅历；  ??4、学习的知识不够广泛；  ??一个项目中，涉及的技术往往有多种，知识多了，就会敏捷变通，以后我会加强这方面的学习。  ??三、下半年的工作计划  ??临时做出以下几点规划：  ??1、要提高工作的主动性，做事干脆果决，不拖泥带水；  ??2、工作要着重实效、着重结果，一切工作围围着目标的完成；  ??3、要提高大局观，是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺；  ??4、把握一切机会提高专业技能，加强平常知识总结工作；  ??5、精细化工作方式的思索和实践。  ??6、虚心请教比我做的优秀的其他同事，向他们学习技术或阅历。其实作为一个新员工，全部的地方都是需要学习的，多听、多看、多想、多做、多沟通，向每一个员工学习他们身上的优秀工作习惯，丰富的专业技能，协作着实际工作不断的进步，不论在什么环境下，我都相信这两点：一是三人行必有我师，二是天道酬勤。  ??在参与工作的这短短的几个月中，我深刻的体会到，把自己全部的精力都投入进去，技术工作都不可能做到完满程度，究竟技术工作太繁杂，项目多而人手少，但多付出一些，工作就会优化一些，这就需要认仔细真沉下心去做事情，就是公司所提倡的企业精神：职业做事，诚信待人。