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深耕大功率直流电源16年
DELVEDEEPLY INTOHIGH-POWERDCPOWERSUPPLY FOR16YEARS
通知
为鼓励生产员工提高生产效率，保证生产质量。公司决定对表现突出者做如下奖励：
一、效率提升奖励：
功率 奖励1 （提升20%） 奖励2 （提升30%）
1KW 10 20
3KW 20 40
6KW 30 60
12KW 50 100
20KW 60 120
30KW 80 160
60KW 100 200
120KW 150 300
200KW 200 400
双向 200 400
补充说明：
1、标准时间参考标准时间表，在此基础上提升20%获得第一档奖励，30%获得第二档奖
励。
2、两档奖励不叠加，只能获取一档奖励。
3、奖励是额外的，达不到要求不扣。
4、奖励按台数算，一台超过奖励一台。几台一起做的情况，算平均时间。
5、奖励每周结算一次，当周没做完的延续到下周根据
具体时间做奖励。
6、本制度适用于生产组内部执行。
二、内部员工推荐奖励：
1、内部员工推荐亲朋好友入职，满3个月且顺利转正，推荐人一次性获得推荐奖励300。
稳定工作6个月，再获得300块钱奖励。
苏州万瑞达电气有限公司
SUZHOU VARIED ELECTRICAL CO., LTD. T : 0512E-mail : szwrddq@163.com
地址:苏州工业园区东旺8 号 F : 0512Web :
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深耕大功率直流电源16年
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三、新进同事帮扶奖励：
1、新员工入职试用期内，绑定一名优秀老员工 （自荐或主管安排），新员工顺利转正之
后，根据具体情况，老员工获得帮扶奖励，规则如下：
1个月学会所教知识 师傅奖励700
2个月内学会所教知识 师傅奖励500
3个月内学会所教知识 师傅奖励300
备注 ：
（1）所学知识点根据主管的安排 （新人学习计划）进行。
（2）3个月结束未能完成学习目标的员工认定为试用期不合格。
2020年3月9 日起实施
苏州万瑞达电气有限公司
SUZHOU VARIED ELECTRICAL CO., LTD. T : 0512E-mail : szwrddq@163
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